多选题
A中心化倾向
B对员工的失误念念不忘，时时提起
C拒绝被考评者辩解
D晕轮效应
正确答案
答案解析
略
相似试题
在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的（）
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绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作开展，以下不属于绩效面谈内容的是（）
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绩效考评面谈是提高考评效果的一个重要步骤。
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下列属于绩效评估面谈中“正面反馈”技巧的是（）
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简述绩效考评面谈的程序。
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简述绩效考评面谈的技巧。
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下列各项中不属于绩效面谈的准备的是哪一项（）
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在绩效考评方法中，采用组织与个人协商的考评目标来评定员工绩效水平的是（）
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把绩效考评视为管理的七大致命痼疾之一，认为应该彻底消除员工的绩效考评，持这种说法的是（）。
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