A树形图
B学习流程图
C工作流程图
D任务分类表
制定培训规划的步骤中,实验的结果是()。
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在制定培训规划时,排序的基本依据是()。
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简述制定培训规划的步骤。
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在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()
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项目计划的制定包含诸多细节问题,但总体来说遵循三大步骤。关于这三个步骤的排序,正确的是()。①将项目计划综合在一起,形成一份全面的文件②对已经编制出来的项目计划进行整理③将文件提交给项目发起人批准
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它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。
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人力规划的步骤有以下三步,正确的排序是()。①分析②决策③预测
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在制定战略规划的具体步骤中,明确战略目标不包括()。
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以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中,需要收集的()。
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