人力规划的步骤有以下三步，正确的排序是（）。①分析②决策③预测

人员配备计划主要包括以下三个步骤：第一步：评价现有的人员配备情况，第二步：评估未来的人力资源需求，第三步：制定相应的人员配备计划。

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以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中，需要收集的（）。

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人力资源规划的过程包括的步骤有（）。

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制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排列。

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绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用，以下哪项不是它的作用？（）

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人力资源规划定义的含义及人力资源规划（程序）的7个步骤是那些？

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（）是人力资源规划流程的首要步骤。

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对规划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是（）。

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人力资源规划流程的首要步骤为（）

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