为了使长期计划和短期计划之间形成一个整体关系，首先应使（）和（）之间形成一个整体关系。

计划的（）原则要求计划应以组织目标为指导，协调组织层次、组织部门之间的关系，并且要使短期计划与长期计划相协调。

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为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是（）。

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关于长期计划和短期计划的目的和后果，下列说法不正确的是（）

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把计划分为长期、中期和短期，是按照计划所涉及的（）来划分的。

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滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来，根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法。

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人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。

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短期计划指导中长期经营计划，中长期经营计划受制于短期计划。

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滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机地结合起来，定期修正和调整未来计划并逐期向前推移的一种动态编制计划的方法。

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“管理人员不能仅仅注意生产过程中的指挥、计划、组织和控制，而更应该重视职工之间的关系，培养并形成职工的归属感和整体感。”这种观点是根据哪种理论提出来的？（）

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