权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）

（）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

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权力与领导之间是怎样的一种关系？根据权力的来源或基础可将其划分为哪几类？

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领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。

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领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

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一个好的追随者应该具有（）品质。

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一个好的追随者应该具有什么品质（）。

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一个好的领导者是否必然是一个好的管理者？一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者？为什么？

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领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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