上下协调的控制其手段是（）

决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最有利用，其手段都是控制与协调。

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（）既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制和自我激励的手段。

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管理中的行政方法是指借靠行政权威，借助行政手段，直接指挥和协调管理对象的方法，其特点主要表现为（）。

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（）是指利用管理学的方法，通过计划、组织、协调、控制等手段，把学习规范化、常态化，创建更新最佳方案，从而达到高效学习、终生学习的目的。

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在应急事态管理学院早起的教科书中，将（）定义为“用于指挥、控制和协调应急工作的示范工具，对为了一个共同目标（处理突发事件、保护生命、财产和环境）努力的各个部门提供一种协调手段。”

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在应急事态管理学院早起的教科书中，将（）定义为“用于指挥、控制和协调应急工作的示范工具，对为了一个共同目标（处理突发事件、保护生命、财产和环境）努力的各个部门提供一种协调手段。”

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在标准控制图中，把上下控制线从3个标准差的位置移到6个标准差的位置时，其结果是（）

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通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。

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行政协调的重要手段是（）。

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