判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
在下列企业权力中，属于可以授出的权力是：（）。
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古罗马法典曾规定：“行政长官不宜过问琐事。”美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初推行事业部制组织结构，将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对于高层管理者来说，体现了什么原则（）
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如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。
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授权指的是要授出（）之权。
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企业的收益分配是企业的理财权力，无需遵循国家法规
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授权不是弃权，授出的权利需要加以控制，主要途径包括（）
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美国管理学者弗兰奇和雷文将权力划分为（）。
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管理信息系统的建立将使上层主管人员的权力（）
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组织的变动或改组总是意味着职权的收回和重新授出。
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