跨国公司人力资源管理主要模式有（）

跨国公司人力资源管理有哪几种主要模式？各种模式的特点？

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跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式（）。

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跨国公司人力资源管理的基本模式有哪些？

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跨国公司的人力资源管理模式要受到哪些因素的影响？

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把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（　）

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把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。

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简述人力资源管理从功能上看有哪些模式。

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从基本职能与管理模式看，人力资源管理有何特点（）。

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企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）

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