A自我中心式、非理性化家族管理
B以人为中心、非理性化家庭管理
C以人为中心、理性化团队管理
D自我中心式、理性化团队管理
把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。
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述评与进展报告是哪一种信息组织形式()
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废品和返工是哪一种质量成本的例子?()
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对中小型组织比较适用职能结构是哪一种?()
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现推行的SPC核心工作控制图是哪一种类型?()
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将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()
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将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式:()
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可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略?()
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杂凑函数可能受到哪几种攻击?你认为其中最为重要的是哪一种?
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