福利管理的内容包括（　）

福利管理的内容包括（）。

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简述福利管理的内容包括。

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福利管理的主要内容包括（）这几个方面。

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福利的管理的具体内容主要包括以下哪几个方面（）。

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员工福利管理主要包括（）

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（）管理的主要内容包括：人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、系统报表等。

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机关后勤工作包括（）和管理等机关事务工作，也包括职工住房、医疗、生活服务等机关福利事务工作。

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按照传统的员工福利管理模式，（）、（）、（）是员工福利的三个主要特点。

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自助式福利，也称弹性福利，是指由企业自行为员工选择福利项目的福利管理模式。

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