A确定福利总额
B明确实施福利的目标
C确定福利的支付形式
D确定福利的对象
E评价福利的实施效果
福利管理的内容包括( )
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简述福利管理的内容包括。
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福利管理的主要内容包括()这几个方面。
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福利的管理的具体内容主要包括以下哪几个方面()。
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员工福利管理主要包括()
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()管理的主要内容包括:人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、系统报表等。
单选题查看答案
机关后勤工作包括()和管理等机关事务工作,也包括职工住房、医疗、生活服务等机关福利事务工作。
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按照传统的员工福利管理模式,()、()、()是员工福利的三个主要特点。
填空题查看答案
自助式福利,也称弹性福利,是指由企业自行为员工选择福利项目的福利管理模式。
判断题查看答案