A制度层
B物质层
C精神层
D激励层
具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是组织企业文化的()。
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敏捷制造包括三个要素:具有创新精神的组织和管理结构、先进的制造技术、有技术有知识的管理人员。
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组织群体内的共同心理定势和价值取向被称为()。
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企业与企业或其他组织机构,为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟,被称为()。
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最重要的是组织的生存问题,成员具有较大的流动性的组织是()。
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组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。
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组织文化的(),是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
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企业再造的组织领导工作包括哪些内容?
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组织文化的功能包括()。
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