在对培训费用进行计算时，主要考虑的是课程的费用问题，而对于其他的方面几乎可以忽略不计。

在对全数检验和抽样检验进行选择时，一个考虑的主要因素是（）。

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组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）

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在对药房管理信息系统规划进行初步调查时，在下列选项中，不属于通常考虑内容的是（）。

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在对管理者进行培训时应注意哪些问题？

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企业是一个统一的组织，所以我们在对员工进行培训时，要同时对全员进行同样内容的培训。

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在对培训效果进行评估时，应将评估讲师的评估意见作为重点参考对象。

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在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（）。

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员工培训费用用于支付组织大厦经理和其他员工参加政府规定的（）、（）、（）、（）、（）等岗位证书课程的培训费用。

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要真正做到顾客至上就要在对员工进行培训时，一定要在员工心目中树立“（）”的观念。

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