多选题
A测验越长，测验的测题取样或内容取样就越有代表性
B测验越长，受测者受猜测因素的影响就越小
C测验越长，越遵循报酬递增率的原则
D测验太长，有时反而会引起受测者的疲劳和反感，从而降低可靠性
正确答案
答案解析
略
相似试题
关于心理测验题目的来源，下列说法中不正确的是（）。
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同质性信度主要代表测验内部的（）间的一致性。
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复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验（复本）来测量同一群体，然后求得受测者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在（）上的等值性。
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显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为（）。
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一般来说，测验的用途可分为两类，即（）。
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分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半，并分别计算每位受测者在两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了（）内容取样的一致程度。
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心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。
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专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（）。
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对一个测验使用者来说（）。
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