单选题
A定期举办的各类人力资源招聘会
B某部门主管调至子公司任总经理
C用人单位到学校招聘应届毕业生
D某劳动者从一单位跳槽到另一单位
正确答案
答案解析
略
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在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。
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《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，在保障劳动者身体健康的条件下，每月工作时间最多不超过（）
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社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（ ）：
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下列是为了补偿职工在特殊劳动条件下劳动损耗的津贴是（）
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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
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劳动条件标准不包括（）。
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面对劳动力市场,人们的身份不包括（ ）。
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不属于劳动保护费用的是（）
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