社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（　）：

社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（　）

单选题查看答案

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）

单选题查看答案

劳动者在（）时，依法享受社会保险待遇。

多选题查看答案

社会保险法与劳动法二者出现分立是发生在（）

单选题查看答案

某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。

单选题查看答案

我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（）

单选题查看答案

按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。

单选题查看答案

不属于劳动保护费用的是（）

单选题查看答案

劳动条件标准不包括（）。

单选题查看答案