共同劳动需要分工、协作、凭借个人的力量达到成员的共同目标，同时，对劳动产品也有分配的句题。

单个劳动者的力量总和，与许多人手同时共同完成同一不可分割的操作（例如举重、转绞车、清除道路上的障碍物等）所发挥的社会力量有着本质的差别。

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管理可以使受分工制约的各个人的活动产生一种集体力量或社会力量，用公式表示为（）。

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管理是协作劳动的产物。管理即协作劳动，一方面体现了一定的生产关系，同时只有合理组织生产力的功能。

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人们为了有效地进行社会生产，就需要建立一定的秩序，就必须分工合作。需要的机构和人员有（）。

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管理的社会价值就在于创造出缩小了的新的生产力，创造出一种远比个人活动力量总和要小的集体力量或社会力量。

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管理的社会价值就在于创造出扩大了的新的生产力，创造出一种远比个人活动力量总和要大的集体力量或社会力量，正如这个公式所表明的，1＋1﹥2。

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管理的社会属性表现为管理具有合理组织生产力的职能。这是有共同劳动的社会化性质所决定的。

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人们为了有效地进行社会生产，不需建立一定的秩序，但要分工合作。

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以法规的形式,将幼儿园管理体制”地方负责、分级管理和有关部门分工负责”确立下来的文件是（）。

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