A结构化面试
B情景模拟与案例分析
C竞聘演讲
D混合式面试
单位和应聘者在面试的时候都是尽量展示自己优秀的一面,会造成()。
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在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()
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下列属于面试中应聘者的目标的是()。
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在招聘服务员的面试过程中经常使用抽象提问的方式来了解应聘者的社会经验、价值观等,抽象提问的问题一般属于()。
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由面试官与应聘者两个人单独面试,一个人进行口头询问,另一个人进行口头回答,这种面试的方式叫()。
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面试应当按照半结构化面试方式进入,由浅入深,通过深入交流,获得应聘者的真实信息
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在面试的正题阶段,主考官通过广泛的话题从不同侧面了解应聘者的心理特点、工作动机、能力、素质等,此时面试官的提问方式主要有()。
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()提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。
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在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。
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