人员招募与选录的评估主要包括（）。

为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。

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试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。

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能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（）

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公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

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公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。

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人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择

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员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。

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人员招募成本效用等于（）与招募期间费用之比。

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人员招募阶段的主要工作是什么？

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