达到一定的工作成绩后获取适当报偿的可能性是（）

达到一定的工作成绩后获取适当报偿的可能性是（）

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人力资源管理的基本职能是获取、保持、（）和报偿。

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人们通过努力达到一定工作成绩的可能性是（）

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人们通过努力达到一定工作成绩的可能性是（）

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股权并购是通过对一家股份公司（特别是上市公司）发行在外具有表决权股份的购买，所获取的股份达到一定的比例后即可取得该公司的经营控制权。其特征表现在（）。

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在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地选择适当的协调方法和形式，以期达到最佳的协调效果。这体现了（）的特点。

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本身的价值可能不太昂贵，但是获取上有一定难度的物料是（）。

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对被授权的人员必须提供适当的培训，使他们能够适应新的工作职责，这些培训要达到（）的目的。

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激励措施所产生激励力量的大小，等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。

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