A目的性,目标要合理
B会调整自己的期望和心态
C坚强性和自觉性
D果断性和自制性
世界卫生组织把“人际关系和谐”作为心理健康重要标准之一。该标准具体表现在:要有一个相对广泛的人际交流圈;人际交流中能够独立思考,保持独立完整的人格,不人云亦云,不盲从;以及()
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世界卫生组织把“人际关系和谐”作为心理健康重要标准之一。该标准具体表现在:人际交流中能够独立思考,保持独立完整的人格,不人云亦云,不盲从;人际交往中能够宽以坦诚相对;以及()
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社会组织或公共管理机构对突发事件的控制,其核心就是把实现和维护最广大公众的根本利益,作为检验一切突发事件控制工作成效的最高标准和根本尺度,它是个体利益与群体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的辩证统一。()
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在人力资源领域中,其字典把个人所从事的作为主要生活来源的工作定义为()
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()是根据不同情况和需要,把协作企业组织起来,配套成龙。
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()可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。
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()是指在处理突发事件中,各级政府及其专业技术人员应该把挽救生命和保障人们的基本生存条件,作为处理突发事件和开展救援工作的首要任务。
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大部门体制作为政府组织形态变革的重要举措是国外()比较高的国家普遍实行的一种政府管理模式。
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人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。
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