A增加薪资
B流向组织内核
C正面的实绩评定
D分享组织的“机密”
E承担富有挑战性的工作
新员工可以通过（）来判定自己已经被组织接纳。
多选题查看答案
新员工接纳组织的信号有（）。
组织接纳新员工的信号有（）。
组织对新员工的接纳方法有（ ）。
（）是新员工接纳组织和雇用条件的一个信号。
单选题查看答案
在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。
员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司。
判断题查看答案
新员工关心组织发展的表现有（）。
（）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
