目标管理体现以人为中心的管理思想。

首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（）。  

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目标管理思想诞生于美国，最早将其应用到管理之中的企业，也是在美国。

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目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。   

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管理的各种功能既体现管理的基本任务，又反映了管理的全过程，而且管理的原理、原则都要通过管理的功能发挥作用。

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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

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正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，以促进组织目标的实现，这就是管理的领导职能。

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成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标，促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施，以增强管理者的成本意识、提高成本效率。

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为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。  

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领导的实质是领导者通过采取领导行为，统一思想和行动，形成为组织目标而努力的合力。

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