管理的各种功能既体现管理的基本任务，又反映了管理的全过程，而且管理的原理、原则都要通过管理的功能发挥作用。

目标管理体现以人为中心的管理思想。

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泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

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从一定意义上说，管理者的任务就是协调关系。

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从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。

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管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

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组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。

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管理制度是为了规范组织内以及组织与外部各种关系而制定的各项制度，是协调的主要依据。

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管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件。

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组织的动态的管理学含义是指组织结构，即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

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