单选题
A培训观察
B培训控制
C培训监视
D培训测试
正确答案
答案解析
略
相似试题
策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面：研究项目，明确目标；找准需求，确定对象、内容及方式；（）。
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培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。
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策划培训项目不需要确定对象、内容及方式。
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培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）
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培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（）
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培训课程结构的确定是基于（）含义的理解而做出的具体安排。主要是教学技术的安排和课程要素的实施。
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培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。
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在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。
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培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）
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