培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）

策划培训项目不需要确定对象、内容及方式。

判断题查看答案

策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面：研究项目，明确目标；找准需求，确定对象、内容及方式；（）。

多选题查看答案

落实培训项目实旋计划时，培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和（）的准备。

单选题查看答案

培训课程的决策依据，主要来自社会经济发展需求和劳动力市场动态。

判断题查看答案

在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是（）。

单选题查看答案

（）是指在全面、客观的培训需求分析基础上；对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计

单选题查看答案

确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。

单选题查看答案

培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩；达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求；这是追循了评估（）

单选题查看答案

培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

单选题查看答案