传统人事管理的中心是（）

什么是评价中心？为什么与传统的书面测验相比，它在选拔管理者时更有效？

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传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。

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物流信息管理是根据企业物流活动的需要而产生的，传统的人管理物流信息的办法很适应配送中心现代化管理的要求。

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与传统评价体系相比，以客户为中心的客户关系管理战略评价体系的维度包括（）。

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传统公共部门的人事管理方式由于过分强调结构稳定、以人为中心的管理价值，难以应对环境和未来发展的快速变化。

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渠道销售管理办法适用于传统渠道销售中心（以下称销售综合管理中心）、特殊渠道销售中心、商超渠道销售中心、直销店销售中心、网络销售中心和国际业务销售中心，以及各省销售公司。

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以下（）是配送中心区别于传统仓库的显著特点。

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对客户而言完全的互联网呼叫中心和传统呼叫中心最大的区别是什么？

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美国传统文化重视自我的价值，忽视集体的价值，认为自我是宇宙的中心。

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