工伤认定法律文书的送达按照《劳动法》有关送达的规定执行。（）

工伤认定法律文书的送达按照（）有关送达的规定执行。

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工伤认定法律文书的送达按照（）有关送达的规定执行。

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工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起（）个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（）

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劳动者在工伤情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。

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劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。

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特殊情况下支付的工资是指劳动者在患病、工伤、婚丧假、事假、探亲假等情况下按照工资的一定比例支付的工资。

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非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。

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