组织以活动家方式走向绿色化，那么该组织就是在寻求尊重和保护地球及其自然资源的途径。（）

人类活动是有组织地进行的，有组织就有领导。

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比较组织走向全球化的各种方式的优缺点。

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如果外部环境是稳定的，组织就可以采用刚性的、集权的机械式组织结构，比如（）

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组织越是能消除个人非理性因素的影响，组织就将越完善，这就是所谓的“机器式组织”，员工被认为是机器。该理论的代表人物是（）。

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某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的 一方。这说明该公共组织采用的是（）

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每个组织都有自己独特的历史传统和与众不同的内外环境，因此，组织文化应该体现这样一种独特的个性，否则组织就没有生命力。

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巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。 

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认为目标管理是“一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成”的是（）

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（）托马斯。库克以包租火车的方式，组织了一次从莱斯特到洛赫勃勒的团体旅游，这次活动标志着近代旅游及旅游业的开端。

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