梅奥在人际关系理论中首次提出了，人是（）。

乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。

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梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？

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在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。

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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）

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美国经济学家熊彼特在其《经济发展理论）中首次提出创新一词。

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梅奥认为，人是有思想、有感情有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物，。作为一个复杂的社会成员，金钱和组织虽然对其积极性的产生具有重要影响，但是起决定性因素的不是物质报酬，而是职工在工作中发展起来的人际关系。由此可见，梅奥最早间接的提出了（）。

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埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物，他提出了（）

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梅奥在社会人假设的基础上提出的人际关系理论之要点有哪些？

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梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。

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