作为管理的载体和基本途径，组织对于管理具有基础性和工具性意义。

试简述作为管理载体和对象的“组织”与作为管理职能及其结果的“组织”概念之间有何联系和区别。

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简述作为管理者可以通过哪些途径有效地获知和利用组织成员的隐性知识。

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对于管理者的最佳考评办法是利用管理的基本方法和原则作为考评标准

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组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项（　）

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某组织强调严格组织规范和制度，常常对于违背组织制度者进行惩罚，而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下，可能形成的组织文化是（）。

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公共组织对于公共利益的价值判断和基本立场是公共管理伦理最为重要的内容。

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管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。

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国内推广的5S管理法，又称五常法管理，对厨房设备朋具管理有积极促进意义。“五常法”管理内容主要是常组织、常整顿、常清洁、常规范和（）。

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从组织结构和功能、组织程序和技术以及组织效率和产出等角度来分析和理解公共管理的途径是公共管理研究的 （）。

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