非货币化的奖励形式包括()
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为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额外货币或非货币奖励的薪酬制度是()。
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()是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。
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薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。
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总薪酬包括非货币的收益。
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人力资源个体价值的非货币性计量方法包括()。
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以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括()
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一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括()
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货币形式直接报酬中的递延工资不包括()。
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