A年度计划
B项目计划
C专项方案
D企业文化建设规划
企业文化建设计划一般由()等内容要素构成。
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()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。
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()是企业进行文化建设的统领性文件,对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义,也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
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()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。
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()是我们分析调研资料的最基础、最重要的环节,一般可从分析现阶段企业文化的导向入手。
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()是企业文化调研计划实施的必备条件与前提
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收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的()和()。
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制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的()
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企业文化调研是一项有目的、有组织、有计划的()活动。
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