A 可接受性
B 可实现性
C 可检验性
D 激励性
战略目标的定量化是使目标具有()的最有效方法。
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制造企业过量库存造成“积压资金,占用仓库”的被动局面,为改变这种局面,向零库存或尽可能少库存的目标努力,可以采取的最有效方法为:()
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旨在提高企业管理效能,实现企业内部各环节的高度协调和资源的有效利用,且决策具有指令性和定量化的特点,这类决策称为()。
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使目标具有可考核性的最方便的方法是()
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最小二乘法是计算回归参数的最基本方法,是使偏差平方和最小的方法()
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组建()是使组织焕发活力的有效方法。
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旅游宏观管理的主要目标是使企业获得理想的经济和社会效益。
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人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展,取得预期目标。
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实现公司战略目标的最有效途径是()。
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