派驻业务经理（）以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗（不涉及工作岗位调整），需由委派机构安排代职人员接替其工作，代职最长不超过1个月。

（）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。

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派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。

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派驻业务经理离岗（）以上，必须安排专职代职或交叉代职，严禁由网点、机构人员代职

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派驻业务经理（）组织机构员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，提出相关意见与优化建议。

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印鉴册管理人员因（）办理印鉴册交接手续时，派驻业务经理应现场监交，检查整个交接过程是否在录像监控下办理。

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派驻业务经理（）就所在机构内部控制、操作风险与网点负责人以及员工进行沟通，反馈所在机构内部控制的情况和存在问题，提出改进建议，规范柜面业务操作流程，防范业务操作风险。

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派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）

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以下属派驻于派驻业务经理业务操作内控监督职责的是（）

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凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）

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