多选题
A人力资源管理服务外包
B直线职能制的设置
C人力资源部门与其他部门合并办公
D人力资源管理共享服务中心
正确答案
答案解析
略
相似试题
新型人力资源管理组织机构的表现形式有（）
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员工关系是（）在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。
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下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中，正确的有（）
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关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（）
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关干新型人力资源管理部的说法，正确的是（ ）
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组织人力资源战略管理的首要内容是（）
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人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）
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人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（ ）。
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（）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法
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