A和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
B采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化
C采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能
D以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（ ）。
单选题查看答案
人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。
多选题查看答案
目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）
小型企业人力资源管理部门的设置特点是（）。
小型企业人力资源管理部门的设置特点有（）
传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有（）
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。
组织人力资源战略管理的首要内容是（）
新型人力资源管理组织机构的表现形式是（ ）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
