单选题
A重视管理模式
B环境分析
C战略评价
D战略实施
正确答案
答案解析
略
相似试题
新型人力资源管理组织机构的表现形式是（ ）
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人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）
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人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（ ）。
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让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是（ ）
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（）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法
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衡量一个组织中人力资源管理计划是否有效的重要指标是（）
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强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的（）。
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（ ）的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
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人力资源战略包括的内容有（）。
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