工作满意度调查的内容主要涉及到工作条件、（）、（）等方面。
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以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程是（）
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适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。
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在工作分析的实践中，根据不同的调查目的，调查问卷采用的形式最好是（）
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有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
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常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和（）等。
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什么是工作分析的问卷调查法？它有何优缺点？
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如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于（）的工作分析类型。
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工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。
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