多选题
A甲单位乘人之危，使劳动者周某在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B乙单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C丙单位与劳动者协商一致订立的以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D某非法传销组织与劳动者订立的劳动合同
正确答案
答案解析
本题考核无效劳动合同。无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立，但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。选项D，传销组织属于非法组织，是违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。
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根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。
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根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。
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劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。
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只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
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合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。
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劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（）
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