单选题
A委托职业中介机构招聘
B要求劳动者提供担保金
C暂时扣押被招聘人身份证
D招用未满16周岁未成年人
正确答案
答案解析
用人单位招用人员不得有下列行为：①提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；②扣押被录用人员的居民身份证和其他证件：③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；④招用未满16周岁的未成年人，以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；⑤招用无合法身份证件的人员；⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；⑦用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。
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下列（）不属于用人单位的禁止性行为
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在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）
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下列各项中不属于用人单位义务的是（）。
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《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起（ ）个月内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。
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用人单位在招用人员时不得有下列（ ）行为。
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《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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用人单位有下列（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。
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除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
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