长期计划适合于大型企业，中期计划适合于大型、中型企业，年度计划适合于小企业。

滚动计划法适合于（）的情况。

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固定薪金计划适合于生产个人。

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具体计划最适合于处于（）的组织

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个人绩效奖励计划有哪些类型？他们分别适合于什么特点？

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适合风险比较大的企业研发的计划选择方法是（）

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作生产能力计划时，下列企业中（）适合以投入量为生产能力计划单位。

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战略实施的（）模式适合于变化较大的行业中的大型多元化企业。

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适合于具有雄厚资金实力和技术实力的大型企业的新产品开发方式是（）。

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根据订货组织生产的单件小批生产企业的车间作业计划编制更适合采用（）。

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