A物质刺激
B满足社会需要
C内部激励
D搞好人际关系
“经济人”假设的管理主张和管理措施包括()。
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( )是政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策
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经济人假设理论中的"经济人"又称()。
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企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
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下列哪些组织可以通过市场营销原理的运用来获得成功()。
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通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()
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对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为()。
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我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为( )
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()可以调动人的积极性。
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