多选题
A适应部门对人力资源开发管理的需要
B引导部门薪资管理的方向
C增强部门的内部激励
D增强部门薪资的外部竞争力
正确答案
答案解析
略
相似试题
在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划，这是管理者（）角色的任务。
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有些企业的报酬政策要对薪金报酬发放的相关信息予以保密，这样做可以避免员工因知晓他人的薪资水平而可能产生不满情绪。
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宏观科技政策包括了科研机构，学科，部门的具体科技政策。
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信息主管部门的主要任务不包括（）
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政府部门人员管理的基本任务包括（）。
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公共部门人力资源管理的任务包括（）。
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一个完整的薪资结构包括：（1）（）（2）（）（3）（）。
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薪资水平的外部影响因素不包括（）
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根据《娱乐场所管理办法》规定，文化主管部门应当定期组织进行政策法规培训的人员可不包括（）。
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