A经济人
B社会人
C自我实现的人
D复杂人
E理想人
管理者对人性的假设有两种对立的基本观点,下面哪些属于人性假设的X理论()
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试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
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随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,出现的人性假设主要有()。
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在现代以人为本的管理思想中,对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化,联想人性假设理论,这种转变意味着:()
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“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()
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科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。()
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与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。
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古典管理理论对人性的假设是()
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泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。
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