判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。
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劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。
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用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
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依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
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职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
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