企业管理人员的薪酬主要构成包括（）

简述薪酬制度的概念，各种类型的内容和特点，管理人员薪酬、团队薪酬、年薪制的主要特点，以及薪酬制度设计的原则、内容、方法和程序。

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管理人员工资的构成不包括（）。

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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。

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薪酬对企业的功能包括（）。

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企业薪酬调查报告的内容不包括（）。

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影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。

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概括来说，薪酬管理包括（）。

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薪酬日常管理主要包含（）内容。

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在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。

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