A人力资源
B物力资源
C财力资源
D信息资源
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
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企业最重要的战略资源是()
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企业最重要的战略资源是()。
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在《后资本主义社会》一书中强调企业最重要的经营资源是知识,从而提出知识经营战略理论的管理学者是()。
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华为曾经是一个名不经传的民营企业,在短短十几年间,发展成为利润率最高,研发投入率最高的中国电子信息百强企业之一。究其成功的原因,其中最重要的原因之一是按照战略规划目标,制定人力资源规划并大规模进行相关人才储备,从华为在十年间从小公司到世界五百强企业,值得我们学习的是()
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企业总体战略包括发展战略、稳定战略、防御战略和组合型战略等四种类型。其中最重要的是()
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CRM充实企业的核心资源,最重要的是(),维系企业发展的生命线。
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财力资源是最重要的战略资源。
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成长型企业的战略是发展和扩张,相应的人力资源发展战略就是()。
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