A社会应变能力
B岗位工作能力
C创新工作能力
D思维转变能力
职前培训是指按不同岗位的基本要求,对()所进行的教育和培训活动。
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职业培训是对从业人员进行的以从事某种职业所需要的职业理想、职业技能为主的培训活动。
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转职培训是为在业人员转换新的职业岗位而进行的一种专门的教育。
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转换工作岗位和重新就业的人员,不需要培训。
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幼儿园教师的培训主要采取岗位培训的形式进行。
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早期教育是指对婴幼儿进行()
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()是指对测验分数进行分析和解释的参考标准。
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职业教育研究论文是指对职业教育领域问题进行的研究。
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()是指对模拟音频信号的连续波形进行分割使之变成离散数字信号的方法。
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