基于模拟的测试主要有（）

情景模拟中的事务处理能力测试包括（）等。

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当前国际上常用的智商测试有（）

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基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

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性格测试是企业招聘常用的测试类型。

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关于心理测试，下列表述不正确的是（）。

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企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。

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物力资源的节约的主要途径有（）

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企业物力资源自主开发决策的内容主要有（）

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收入政策实施的具体形式主要有哪些？

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